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重點放前面！行政院公告的「2024-2025年行事曆/國定假日一覽表」有哪些亮點呢？
2024年，行政院人事行政總處調整了連假與彈性放假的方式，因此中秋節、國慶日都需要自行請休假，才能形成4天或9天的連假：
| 國定假日 | 放假日期 | 請假日期 | 原定放假天數 | 請假後放假天數 |
| 元旦 | 12/30-1/1 | - | 3 | - |
| 農曆春節 | 2/8-2/14 | 2/15-2/17 | 7 | 11 |
| 228和平紀念日 | 2/28 | 2/26-2/27 2/29-3/1 |
1 | 9 |
| 兒童節、清明節 | 4/4-4/7 | 4/1-4/3 | 4 | 9 |
| 勞動節 | 5/1 | 4/29-4/30 5/2-5/3 |
1 | 9 |
| 端午節 | 6/8-6/10 | - | 3 | - |
| 中秋節 | 9/17 | 9/16 | 1 | 4 |
| 9/18-9/20 | 9 | |||
| 國慶日 | 10/10 | 10/11 | 1 | 4 |
| 10/7-10/9 | 9 |
而到了2025年，連假規則就沒有再調整了！根據行政院人事行政總處公布「中華民國114年（西元2025年）政府行政機關辦公日曆表」，加上例假日放假天數共有115天，更有3大亮點：
- 2025年國定假日連續假期多達6個：農曆春節假期（9日）、和平紀念日（3日）、兒童節及民族掃墓節（4日）、端午節（3日）、中秋節（3日）及國慶日（3日）。
- 善用特休請假，打造2025全年8次連假：元旦跨年請2天、勞動節請1天，即可多出2次連假機會。
- 2025年補班日期僅一次：因應除夕前一天上班日調整成放假日，於2/8補班一天。
2025連假行事曆請假超攻略：用這表格秒懂國定假日怎麼放：過年（農曆春節） / 228紀念日 / 清明節（春假） / 勞動節 / 端午節 / 中秋節 / 國慶日
2025行事曆公布後，想要擁有更多的放假天數，該怎麼請假CP值最高呢？以下整理2025年共8次國定假日的連假日期與請假攻略表：
| 國定假日 | 放假日期 | 請假日期 | 請假後放假天數 |
| 元旦 | 1/1(三) | 1/2(四)-1/3(五) | 請2休5 |
| 農曆春節 | 1/25(六)-2/2(日) | － | 休9、補1(2/8) |
| 228紀念日 | 2/28(五)-3/2(日) | 2/24(一)-2/27(四) | 請4休9 |
| 兒童節、清明節 | 4/3(四)-4/6(日) | 3/31(一)-4/2(三) | 請3休9 |
| 勞動節 | 5/1(四) | 5/2(五) | 請1休4 |
| 端午節 | 5/30(五)-6/1(日) | 5/26(一)-5/29(四) | 請4休9 |
| 中秋節 | 10/4(六)-10/6(一) | 10/7(二)-10/9(四) | 請3休9 |
| 國慶日 | 10/10(五)-10/12(日) | 10/7(二)-10/9(四) |
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▼2025連假行事曆請假超攻略（圖片版）
看完2025國定假日，也來關注連假補班在哪幾天吧！
2025年須配合補班的連續假期只有農曆春節連假，依規定，農曆除夕前一日（1/27）適逢星期一，調整為放假日，因此於「2/8（六）」補班一天。
同場加映：想請特休放國定假日連假被上司找麻煩？先看勞基法怎麼規定
若想請特休假創造連假，卻被上司找麻煩怎麼辦？曾有兩廳院與華航企業員工申請特休，卻被主管或公司不准假，或以名額有限拒絕，事實上，這些行為都已違法！
根據「勞動基準法」，勞工的特休假將由勞工排定之，若雇主以其他理由限制請休，可能將處2～100萬罰款。此外，曾有企業指定員工特定日期才能排休，又或讓全體員工春節晚一天開工，事後卻要求員工扣除一天特休，這樣的行為也違法囉。勞工們千萬別忘了自己的權益。
若是真的發生不准假的情況，律師陳冠仁也曾受訪說明，勞工可向各縣市當地的勞工局或勞動檢查處檢舉。勞工朋友別忘了，特休日數是你的權利，雖然若公司真的忙碌，勞資雙方可以協商休假日期，但一般來說，員工都可以自己排定。而若當年度特休假沒有請完，員工也可以要求延後1年，在2年內休假完畢。
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