謝賢4億遺產傳交張柏芝？律師揪出分產地雷，做對這5步避險

最近網路熱傳，香港資深影星四哥謝賢過世後，留下約4億元台幣遺產，還傳出他把大部分資產設立「家族信託基金」，交由前兒媳張柏芝代管，用來照顧兩名孫子。如果張柏芝未來改嫁，就會失去代管資格，改由專業團隊接手。

不過，謝霆鋒方已經發聲明，駁斥關於遺產分配的不實傳聞，所以八卦是真是假，我們不急著下結論。

但這件事提醒我們一件很重要的事：遺產留給誰很重要，財產怎麼被管理，更重要。其實愛的傳承，不是分遺產，而是讓財富在未來繼續照顧你愛的人。這5種安排，很多家庭都用得到：

1. 家族信託基金：把愛變成長期照顧

我想讓每位子女每個月領10萬元，不想一次給他們1000萬元，因為擔心他們亂花錢，就可以把錢成立『信託』基金，讓孩子不能一次花掉財產。

簡單的說，按照你設定的目的與契約內容，找一個可信任的受託人（可以是銀行或家人）跟他簽妥信託合約，把現金交給受託人管理，這就是信託。

例如孩子還小、孫子還年輕，就可以生前成立金錢信託，讓受託人每月撥款給孩子或孫子每月生活費、學費…等。也可以利用遺囑信託，在身後才把金錢交付信託，達成同樣的目的。

一次給錢，可能很快花完；分階段照顧，愛才走得長遠。

2. 住宅管理：給愛的人安居的地方

很多家庭最大的財產，就是房子。

當住宅房屋所有權人走到人生最後一刻，全體繼承人公同共有住宅房屋：有人想住，有人想賣；有人覺得自己照顧父母比較多，有人覺得自己有權獨佔使用。往往就因此產生糾紛，讓原先居住使用的人無法使用。

如果有訂立一份合法遺囑指定住宅房屋給某位家人繼承、繼續居住，並指定遺囑執行人，在遺產分割之前，住宅依法由遺囑執行人管理，未來也將依照遺囑指示辦理過戶事宜，就可以給愛的人安居的地方。

3. 家族企業管理：經營權與受益權的妥善安排

家族企業傳承的重點是『股權的集中化』，讓指定接班人可以平安的經營，不至於因為多數繼承人平分股權，接班人的股權被稀釋，而產生『變天』『企業經營易主』的狀況。

另外一方面，也需要考慮接班人與其他繼承人的繼承權益，所以妥善運用閉鎖型公司、遺囑以及股權信託，才能把經營管理權、家族控制權和受益權一起留下來。否則爸爸留下公司，孩子遇上官司。

4. 信託受託人、信託監察人：用制度安排合適人選

我們在選擇信託的受託人（或銀行）、信託監察人、遺囑執行人…等，可以預先設計資格，如果資格改變就需要更換，如此一來，我們就可以依照制度，由合適的人擔任。

以謝賢先生的網路內容，跳脫八卦、單純從財富傳承的考量來看，如果有一份遺產主要是用來照顧兒子與前妻生的小孩（孫子），而這位前兒媳如果未來再婚、有了新的感情對象，很可能兒媳的心思並不是完全放在孫子身上，因此設計了兒媳再婚就不能管理遺產的條款。這樣的設計是非常符合人性的！

5. 遺囑與遺囑執行人：把愛變成法律保障

遺囑不但是一封愛的書信，告訴所愛的人財產怎麼分，更重要的是指定遺囑執行人。

遺囑執行人就像『你的分身』，在你人生畢業後，負責讓你的安排照著遺囑內容走完，除非是遺囑執行人有違反法律或遺囑，否則，其他繼承人是不能任意阻止遺囑執行人辦理遺產管理、遺產分配…等等事情，因為法律賦予遺囑執行人力量，這就是愛的力量。

（首圖來源／香港電影金像獎 Hong Kong Film Awards）

本文授權轉載自「恩典法律事務所」蘇家宏律師 ，原文出處

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