最近退休族陸續重返職場,甚至提到政府鼓勵大家繼續自提勞退6%,這跟我年初在專欄預告的情況是不是一模一樣?
當初我就提到通膨這件事情,當熱錢持續變多,世界通膨就會加劇,管你退休族怎麼有錢都沒用,因為變薄的速度超乎想像!這陣子通膨再起,台灣電價也確定調漲,千萬不要傻傻看新聞的CPI年增率就以為沒事,因為那個是經過政府編列權重的數據,甚至可以利用官股力量壓抑通膨。
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但實際上,如果年初你記得我說過的,現在稍微比對一下,無論食衣住行育樂,請問哪一項沒有漲價的?包含看病的掛號費也是漲,自費醫療項目同樣越來越貴,所以面對台灣熱錢高漲這件事,我實在說了太多次,你要做的絕對不是省吃儉用!因為根本沒用!
而最近有趣的新聞又出現,退休族明明已經開始請領勞退金,但因為沒錢的緣故,又要重返職場,而政府強制企業雇主繼續提列6%到勞退,也鼓勵退休族繼續自提6%,你稍微冷靜思考一下,這到底有完沒完啊?
明明政府一開始就說,大家只要認真工作,經過年改之後,就不用擔心退休問題,結果真的退休了,這些現金流卻完全跟不上通膨的速度,甚至因為少子化而年改...
聽起來穩贏不輸,不過這是從政府口中喊出來的,過去政府食言紀錄幾次了?如果過去政府承諾的勞退基金沒問題,為什麼現在我們用的又是新制勞退?對於手邊資金吃緊的人來說,每個月提領6%代表的是即時現金流的犧牲。
先來講實際的情況,首先是勞退月領有年限,這不是終身給付,月領勞退是依照國人平均餘命來計算,這意思就是領到國民平均死亡的歲數,打個比方,如果你60歲退休,依照新公布的平均餘命表是24.44年,這代表你可以領勞退24.44年。
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你可能會想說那如果我老一點領,會不會比較多錢?很抱歉,這個看的是你提領在裡面的錢有多少,再按比例每月發給你,例如你提領的帳戶累積100萬元,這樣大概可以月領4,117元,200萬元可以月領8,235元,所以不管幾歲請領都一樣,另外是這個一樣看國人平均餘命表來計算,舉例來說,你撐到70歲再請領,餘命就是16.56年,所以如果超過86歲你還活著?很抱歉,就不會再發了。
另外一個情況是,勞退自提累積的資金,有可能因為政府操盤績效不佳,導致每年成長的報酬率只有平均定存而已,這是規定,政府有提到現行法規,只要操盤績效太爛,就會給保證收益至少要跟六大銀行的兩年期定存一樣,不過話又說回來,如果操盤績效出現虧損,給定存利率又有什麼用呢?真的出現這種情況,每月持續領錢的情況下,就等於操盤本金持續縮水,所以有可能領到一半,你也還沒到平均餘命,錢就領光了,這個領完就領完,也沒什麼好說的。
所以回到勞退自提這件事情,退休族打工還要自提嗎?這根本就是疊床架屋的事,這樣自提為了什麼?省那一點點稅金?別忘了,退休族就是錢不夠花才要去打工,所以這根本就是話術,而且多少人都一次領,寧願自己長線投資好的標的,你可以去看看實際數據。
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