字級放大每年基本工資調漲，「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金月提繳分級表」就會跟著更新，本文整理最新版本的勞保級距、勞保職災投保與勞退月提繳分級表，同時介紹勞保、健保的計算方式，告訴你怎麼計算每個月必須繳納的勞保費、健保費，一起來算算看2025年你每個月得繳多少錢，順便檢查一下薪水有沒有被扣錯金額囉！
2025最新勞保投保薪資分級表、職災投保薪資分級表
2025年最新版的投保薪資分級表內容，「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」共分為12級與22級，包括第1級的27,470元將改為28,590元、第2級從27,471元至27,600元改為28,591元至28,800元、第3級從28,591元至28,800元改為28,801元至30,300元等，每個級距的月薪資總額都往前移動了一個等級。
2025勞工退休金月提繳分級表
攸關退休金提撥的「勞工退休金月提繳分級表」則和2024年一樣，沒有特別的變動。
2025基本工資調漲，每月勞健保繳多少錢？公式試算一次算給你看
2025年的基本工資調漲至28,590元，勞保費率（含就保1%）也調整至12.5%，在資訊更新的同時，不只雇主及人資同仁得對照新的級距表，來計算每個員工需自付的保險費用，而我們也能自己算算看，確認一下跟薪資條上面的資訊有沒有出入。
【員工自負勞保：勞保費用試算】投保金額×勞保費率×負擔比率
2025年的勞保費率為12.5%（含勞保普通事故保險費率11.5%、就業保險費率1%），一般公司行號的負擔比例約為雇主70%、勞工20%及政府負擔10%保險費。
計算方式需要先對照最新版的勞工保險薪資分級表，找到自己的級距範圍，在乘上勞保費率、勞工負擔比例，就能輕鬆得出勞保的金額囉。公式如下：
- 月投保薪資×12%（勞保費率）×20%（勞工負擔比例）
- 月薪30,000元的小明，對照分級表後發現自己屬於第三級，故每月要自行負擔的勞保金額為：30,300×12.5%×20%≒約758元。
想回顧2024的勞保級距請參考下一頁資料！
