字級放大我目前的職務是「總務部副理兼課長」，主要負責財務及TQC（全面品質管理）活動的推展。目前已經在這家公司工作超過66年了。公司對我說：「請繼續奮鬥到一百歲吧！」而我自己也有這個打算。 （編輯推薦：日本星巴克雇用最年長工讀生！76歲山田勝子：付出帶來幸福，與每位客人分享快樂）
在2020年11月，我被金氏世界紀錄認定為「世界最高齡的總務課長」。這個「世界第一」的稱號對我而言，是意料之外的驚喜，也成為我繼續前行的重要動力。
這一切，都是我日復一日踏實累積的成果。我能與公司共同成長，並擁有許多志同道合的夥伴，對我來說是一項寶貴的資產。
1945年，我15歲的時候，持續四年的太平洋戰爭結束。然而，就在同一年，父親去世了。他是我們家的重大支柱，在56歲時因為過勞而離世。當時的我，還有12歲的妹妹，以及8歲與5歲的弟弟。母親年僅39歲，卻因自小體弱，難以支撐家計。於是，我心生責任感：「如果我不努力工作，全家便無以為繼。」這份責任感，成為我工作至今的重要動力。
高中畢業後，我立即投入職場。第一份工作是在學校推薦下進入一家壽險公司，擔任總務部職員。然而，由於種種原因，我在三年後選擇離職。
隨後，我進入紡織公司，負責人事與勞務管理。但不久後，公司因併購計畫將總部遷往三重縣，而當時我需要照顧年幼的弟弟們，無法離開大阪，只能選擇離職。
之後，在表姊的引介下，我進到目前的公司──SUNCO工業株式會社，並一路走到了今天。
永遠保持好奇心
如果要再舉一個我在工作上的方針，那大概就是「永遠不要失去好奇心」吧。 （編輯推薦：迎向60歲，碩士班第一名畢業！許效舜：保持好奇而好學，是我的最高人生）
榮獲2021年諾貝爾物理學獎、專攻氣候變遷研究的真鍋淑郎（美國普林斯頓大學資深研究員）曾說過：「最有趣的研究，就是由好奇心驅動的研究。」
擁有好奇心是很重要的。我們面對工作時不是也應該如此嗎？保持對一切事物的好奇心，發揮自己的創意，不斷嘗試改進，即便是日復一日的例行公事，也能變得有趣起來。
如果心想「明天來試試這個方法吧！」那就會開始期待明天的到來。
回想40年前的1981年，公司首次引進個人電腦時，我已經51歲了。
當時我負責會計事務，帳目都是手寫紀錄，難免會出現抄寫或計算錯誤。而電腦能大幅減少這類錯誤，讓我覺得「這真是個好東西！」因此，剛開始使用時，我每天都興奮不已，充滿期待地投入工作。
1983年，公司開始推行TQC（全面品質管理）活動。但若仔細想想，我其實早在這之前就一直進行著「個人版的TQC活動」，因為我在好奇心的驅使下，總是不斷在尋找、實行提升工作品質的好方法。
這種透過工作實現的「自我變革」，對我來說是快樂無比的一件事。
如今，社會各個層面都呈現出多元的價值觀。人們對工作的目的、態度，以及進行方式，各有不同的見解與選擇。
我也明白，「只要我活著就會工作」這種生活方式並非唯一的正解。正因為沒有絕對的標準答案，許多人才會在選擇人生道路時感到迷惘。
如果我的經驗與想法，能夠為那些正在煩惱的職場人士提供一點參考與啟發，對我而言，將是莫大的喜悅。
本文摘自《百歲上班族的幸福工作術》／ 玉置泰子（世界最高齡的總務課長）／遠流
