「疫後改善缺工擴大就業方案」勞工最多月領1.3萬,符合資格能領1整年
勞動部在「疫後改善缺工擴大就業方案」中,首先針對在疫情下打擊最大的「旅宿業從業人員」提供補助,只要經公立就業服務機構推介,投入房務、清潔工作者,將提供每月6,000元的就業獎勵,且如果工作地點位於花東、離島等偏遠地區,還會再加碼3,000元,合計最多可以拿到9,000元的補助,最長可以請領12個月。
另外, 中高齡、二度就業婦女等符合《就業服務法》第24條規定對象的勞工,要是全時工作者,每月能獲得10,000元的補助,偏遠地區再加碼3,000元,合計最高可月領1.3萬元;部分工時者則獎勵每月5,000元,偏遠地區加碼1,500元,合計6,500元,同樣最長補助12個月。
那麼要去哪申請到這些就業補助呢?只要符合計畫規定,且有意投入專案職缺的勞工,就可以到各地的就業中心辦理求職登記,再經公立就業服務機構推介,就可以直接申請就業獎勵金。
疫後改善缺工擴大就業方案——勞工篇 | ||
旅宿業從業人員 |
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符合《就業服務法》第24條規定對象的勞工
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全部工時者 |
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部分工時者 |
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紓困條例退場,還有無薪假補貼可以領!最高每月能領9,700元
而勞動部也預告將修正《就業保險法》的部分條文草案,未來只要是雇主投保就保達3個月以上的全職勞工,或是工作日數或時間固定的部分工時勞工,遭通報減班休息達30日以上,就可申請領取薪資補貼,預計7月1日上路,無薪假補貼每月最高可補貼9,700元。
雇主也看過來!「先僱後訓」每人最多能拿1.5萬,還有節能補助可以請領
1.訓練補助
除了勞工有就業獎金外,勞動部也為了鼓勵雇主增加僱用,若以「先僱後訓」的方式辦理工作崗位訓練,企業將獲得每月12.000元的指導費用,而訓練地點位於偏遠地區,補助又將提高到1.5萬元,最長補助3個月;要是採「先訓後僱」,雇主每年最高可獲得100萬元的訓練費,專案職缺相關職類專班結訓學員發給一次性獎勵5,000元、偏遠地區發給8,000元。
2.節能設備汰換/系統節能專案補助
而經濟部於3月1日起開放企業申請「節能設備汰換補助」及「系統節能專案補助」二選一,符合資格的商業部門所有服務業業別,包含批發零售、住宿餐飲及商業服務業等,以及醫事機構、托嬰中心、長照機構、短期補習班、私立幼兒園、休閒農場、駕訓班及庇護工廠等事業類型皆可申請。 →點我進入「經濟部商業服務業節能設備補助專區」申請