近千人二次確診申請傷病給付!出現4狀況,即便確診也不予給付
截止至春節前,勞保局已核付153.9萬件的勞保傷病給付、核付金額高達42.6億元,平均每件可獲得2,770元的給付,而其中就有869件為同一被保險人於不同確診日期提出的申請,也就是二次確診的個案,就算先前確診過、也申請過勞保傷病給付,只要能依照勞動部需求提出診斷證明書、隔離通知書等資料,5年內都還可以再次申請。至於申請方式,一樣可以透過線上申請的方式來進行:
- 於勞保局全球資訊網「線上申辦」進入「e化服務系統」(→點此進入)
- 點選「個人申報及查詢」後,以自然人憑證、虛擬勞報憑證、健保卡號+戶號或行動電話擇一認證身分
- 選擇「意外」分類中的「確診COVID-19勞保普通傷病給付申辦」功能,即可開始依指示鍵入申請資料
- 完成個人申辦後,需通知投保單位於申請隔天起10個工作天內,進行線上申辧確認
不過,並不是所有確診的勞工都能申請傷病給付!勞保局的資訊中指出,確診無論症狀輕重,但只要「因為不能工作,以致於沒辦法領到薪資」就可以申請,包括因為請病假而只能領半薪、以及原為員工休假權益的特休,儘管因病請假領全薪,也符合傷病給付的條件。
但如果確診者和雇主協調後,能夠居隔在家工作,或是期間有領取其他政府的補助、欠繳勞保保費等狀況,則有可能發生「確診卻無法申請傷病給付」的問題,詳細如下:
- 確診隔離期間無法到公司上班,改為居家辦公、照領薪水者
- 確診隔離期間請「住院傷病假」,故老闆依法令仍給全薪者
- 確診期間已領取其他政府補助津貼者,含失業給付、育嬰留職停薪津貼等
- 確診期間仍有保費尚未繳清者
→若有疑問請至 「勞動部勞工保險局全球資訊網」查詢,或致電(02)2396-1266洽詢。
只要申請勞保傷病給付就能領到2770元?依月投保薪資不同而有差異
雖然說目前核付金額平均下來每人能領到2,770元,但實際請領金額其實是會受勞工本人的月投保薪資所影響的!由於勞保傷病給付的計算公式為「(前6個月平均月投保薪資÷30天)×50%×不能工作天數」,若是月投保薪資越低,自然能請領的費用就會越少。
此外,再加上勞保傷病給付的請領日數是從不能工作的「第四日」開始算起,若是輕症居家隔離的朋友,按照現行隔離5天的制度,僅能領到1天的給付,舉例來說,以月投保薪資26,400來看,最後只能請領到440元的給付,其實和「2,770元」這個數字相差許多。若想看更多勞保傷病給付、職災傷病給付的請領步驟和情境試算,可至: 因公確診可領全薪,「勞保傷病給付」確診勞工必看2方式申請+試算