勞工必看!1/1起基本工資、勞保和國保費率都調整
在今年的元旦新制中,討論度最高的正是勞工相關制度的調整,像是已經連7年調漲的基本工資,讓勞保勞退分級表也跟著有所微調外,國保以及勞保的費率也將在2023年調升,每個月都得再多繳一些保費,攸關荷包的調整不得不知!
1.基本工資、打工族時薪調漲
內政部公告,2023年的基本工資再度調升,原本2萬5250元的月薪增加到2萬6400元,總調幅達31.9%;而打工族的時薪也從168元調至176元,調幅為46.7%,此外,每年隨著基本工資調升,勞保投保薪資分級表也會有所變動,2023年起,勞保與勞工職災保險投保薪資分級表的第1級,將統一改為26,400元,預估會有近232萬名勞工因此受惠。
2.勞保費率調漲至12%
依《勞工保險條例》的規定,勞保普通事故保險費率每2年需要調高0.5個百分點,直到13%上限為止,而2023年起,勞保費率便會從原本的11.5%調升為12%(含1%的就業保險費率),若以新基本工資(26,400元)來計算,等於每個月需要再額外負擔27至46元的勞保保費。
3.國保費率調漲至10%
衛福部的最新資訊中指出,按照目前國保費率實施的每2年調高0.5%政策,2023年起並會從原本的9.5%調整至10%,也就是說,月投保金額從18,282元調整為19,761元,等於一般被保險人每個月需要多繳144元的保費,初估會有271萬人受到影響。
冷氣冰箱舊換新可領家電補助、買咖啡用「循環杯」也能折5元
除了勞工相關的議題外,2023年起《民法》調動成年人年齡的新制、經濟部購買冷氣與冰箱的節能補助也備受期待,到底修法後18歲做哪些事情將不受限制?把家電換新最高能拿多少補助?一起來看看和民生相關的最新制度有哪些!
1.《民法》成年人年齡下修至18歲
2023年元旦起,年滿18歲的民眾就是《民法》認定的完全行為能力人,可以自行決定許多具有法律效益的行為,項是申請手機門號、提起訴訟、租屋或自主立醫療意願書等,就連原本男18歲未滿20歲、女16歲未滿20歲,需要法定代理人同意才能結婚的條件也跟著放寬。
2.購買冷氣、電冰箱每台補助3,000元
經濟部祭出「住宅家電汰舊換新節能補助」,自2023年1月1日起,民眾只要汰換家中的冷氣或電冰箱,並新購入能源效率1級的產品做替換,就能申請每台3,000元的補助,再搭配財政部「貨物稅減免優惠」還能省下2,000元。若兩種機器都「汰舊換新」,最多能拿到1萬元的補助哦! (編輯推薦:家電汰舊換新補助3000元怎麼領?2023換新冰箱、新冷氣這樣買最高省1萬元)
3.循環杯借用服務開跑,仍能享用環保杯優惠
環保署力推循環杯措施,自112年起連鎖便利商店、連鎖速食店規範至少要有5%的門市開始提供循環杯借用服務,並且如果帶著A店的循環杯到B店消費,一樣可以享有《一次用飲料杯限制使用對象及實施方式》的5元優惠。
4.郵政數位存款帳戶開放「臨櫃辦理身分驗證作業」
為提升民眾申請數位存款帳戶的便利,交通部於2023年起將增加「多元身分驗證管道」,成年人以線上申請的方式開立數位存款帳戶時,除了用原本的自然人憑證能進行身分驗證,更新增本人親持雙證件到郵局窗口辦理的管道。