養兒與養老有共同的準備方法
我曾問友人孩子每個月的補習費多少,對方回答約150萬韓元(約新台幣3.75萬元)。我嚇了一跳,友人則辯說那絕對不算多,意思是別人花的補習費更多。
不過,看見別人做某事時,認為自己也得做的這種想法本來就是缺乏創意,我們反而應該要有不同於他人的思維,才能享有不同的人生,不是嗎?
每個月支付100萬(約新台幣2.5萬元)、200萬韓元(約新台幣5萬元)的補習費是一件荒謬至極的事,我建議過許多家長省下子女的補習費去買股票,大多數都露出莫名其妙的表情,或認為我的玩笑開得太過頭了,而且認為我不清楚韓國的實際狀況。
你如果真想把孩子塑造成有錢人,就立刻停止讓孩子去補習,用那筆錢買股票或基金會好上100倍。如果真心希望孩子成功,就非得這麼做,這就是我想告訴為人父母者的重點。
比起奔波於學校與補習班到深夜,要不要試著購買國內外的股票並與孩子一起討論呢?如果能買入蘋果與三星的股票,和孩子一起探討兩間公司的戰略,相信會比補習任何科目都更具價值的經驗。 (編輯推薦:退休夫妻勞保年金3萬多、資產卻有8千萬!她捨棄定存靠4招選股,退休也有錢賺!)
如果將每個月150萬韓元(約新台幣3.75萬元)的補習費,拿來投資我們管理的基金,20年後就能成為80億韓元(約新台幣2億元)的鉅款,這報酬是就算孩子畢業於名校,任職首屈一指的企業,也無法存到的金額。
把每個月的薪水存起來,要何時才能存到80億韓元?80億韓元不僅能保障孩子的未來,也能讓父母享受有餘裕的養老生活。
優點不僅如此,假設數十兆韓元的補習費都流入股市會怎麼樣呢?資金調度變順利的企業可以更積極擴展事業,也會更果斷與大膽進行研究與開發,企業的成長與工作機會也會增加。國家經濟也會因此形成良性循環,也能在世界市場中確保競爭力。
有人說韓國近來青年失業問題嚴重,半數大學生畢業後立刻變無業遊民,媒體則稱現在是「百萬無業遊民時代」,所以大學延畢或勉強就讀研究所的人也很多。
對從小學到大學都把進入好公司工作當目標的孩子來說,就業困難應該是很悲慘的事,看見子女面臨的情況,父母的心情大概也不好受。
不過,如果父母捨棄讓孩子徹夜補習的想法,轉而把補習費拿去買股票,子女出社會時,那筆錢一定會有非常大的助益。屆時大概就能對孩子說:「這段期間我們買了這麼多股票,用這筆錢去創業吧!」如果能成為這樣的父母,應該很棒。 (編輯推薦:股市在跌,存股族更應該做功課!年領50萬股利的達人選股3秘訣大公開)
一般人大概都認為投資股票風險很大,把錢存在銀行最安全,我的想法正好相反。
如果想規劃退休生活,放在銀行的資金最危險,長期來說股票反而是最安全的資產。
如果銀行的利率和以前一樣超過10%,利用每個月的存款就能創造出一筆大錢,不過現在利率非常低,利息根本追不上物價上漲的速度。
換句話說,因為錢存在銀行等於是沉睡狀態,隨著時間越久物價上漲,存款價值反倒越來越低。以目前來說,每個月按時買股票是創造財富的唯一方法。
造成家計簿每個月收支都是赤字的補習費,就像是從指縫流出的沙子,只會讓經濟問題越來越嚴重。現在大膽讓孩子停止補習,讓資本幫我們工作吧!
讓手中資本工作的最好方法,就是和先進國家一樣長期投資股市,為了子女的未來和自己的養老生活,這是當務之急。 (編輯推薦:至少連15年配息、殖利率4%以上!投資達人10檔存股名單公開)
年輕時,可以採取積極的投資模式
退休金是為了20∼30年後做準備,當然應該自己管理,把大部分資金都投資股票。我剛進邁睿思資產管理公司,得知大部分員工是把錢交給公司管理時,相當訝異,不只是我們的員工,銀行等大部分金融機關的也一樣。金融界管理錢的人都這樣了,更何況是一般人?
大多數上班族都認為只要交給公司負責,就不需額外費心管理,也有固定的保障。另外,這類人大概也期待日後退休之際,薪資早就提升至一定程度,退休金理所當然也會增加。
不過,實際上這種期待破滅的可能性更高,因為目前正值低成長時代,調薪幅度早已不如從前。韓國很多公司採用「薪資高峰制度」,在資深員工薪水達到高峰後逐年減薪,並保證雇用該員工至退休年齡。
如果薪資按照年資持續調高,會對企業造成負擔,因此會以員工生產力達到高峰的時間點為準調降薪資。不過,就算調降薪資,物價上漲幅度也不會降低,對勞資雙方都會造成壓力。因此,必須從某處填補差額,但把錢交由公司管理並非解決方法。
前文也提過,把錢交由公司管理屬於保守型的管理方式,96%投資保障本金與利息的商品(以2015年12月為標準,數據引自韓國雇用勞動部),在零利率時代、負利率時代,保障本金與利息無法當成特別強項。
雖然不會損失本金,但無論過多久都不會增值。假設通貨膨脹,退休後的養老金一定會嚴重不足,因為以目前的利率計算,必須經過70年以上才會變成本金的2倍。想要有效規劃養老,就選擇較積極的投資模式。
不是將退休金改為自己管理就結束了,還必須做到「1件事」!微不足道的一筆小錢,也能創造出一筆龐大財富!繼續看下一頁