不過，如果你的勞工個人專戶裡本金越多，勞退新制基金賺錢了，代表你被分配到的紅利也會跟著增加。因此勞保局也會以此來呼籲大家「多多自提」，如此一來墊高帳戶金額，參與分紅時就能發揮錢滾錢更大效果。過去就有篇報導，一名60多歲的婦人退休後遲遲不把新制勞退金領出來，原來是有人告訴她，勞退帳戶裡的退休金只要放著，就有機會年年領分紅，收益可能比銀行定存好。
對於完全沒有接觸理財的人來說，參與勞退新制的確可望有錢生錢的效果，「以上千萬元的本金，養數十萬元的分紅」不無可能，正是因為每個勞退帳戶分配到紅利之後，是把本金和紅利「連本帶利」地滾入下一年的投資，如此一來雪球越滾越大，新制勞退金專戶也享有複利效益。然而，如果本身有自己的理財規劃，也不滿意勞退基金的績效，確實未必得以勞退自提做為退休金規劃的必須，畢竟仍有資金運用、時間成本等考量在。
勞退會像勞保那樣瀕臨破產嗎？可以活越久領越多？
勞退金帳戶可說是勞工唯一可以直接分紅的退休金帳戶，但60歲才能領，到底會不會有破產的疑慮？
會有這樣的疑問，其實很大原因是可能把勞退和勞保搞混了，這兩項制度是不一樣的。根據勞保局網站說明
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勞保是一種社會保險，當身為「被保險人」的勞工發生保險事故時，得依「勞工保險條例」請領保險給付，而「勞保老年年金」是勞保的其中一種給付項目。因為勞保有支出傷病給付、失能給付等各式各樣的開銷，恐有收支逆差而破產疑慮。 -
勞退金是一種強制雇主給付勞工退休金的制度，勞退金跟著勞工一輩子，裡頭的錢是累積本金和收益，是真正屬於自己的退休金，沒有破產之虞。
勞退基金賠了怎麼辦？
不會破產，但投資有賺有賠，既然會賺錢，不就也可能會賠掉我的退休金？對此，勞保局有說，萬一勞退新制基金有所虧損，政府也掛保證不扣勞工帳戶的錢，也就是可享有「不低於依二年定期存款利率所計算的保證收益」。若勞工60歲退休時帳戶平均收益率低於上述保障收益，將由政府補貼差額。
還有一點就是，勞保年金可以活到老領到老，但勞工退休金申請月退時，並沒有「活越久、領越久」，因為勞退是將個人專戶累積的本金及收益，以「年金生命表」中所對應到的平均餘命加上利率等因素，所計算得出來的金額，平均分配至每一期的退休金，所以如果長命百歲，超過平均餘命而領完了錢，後面就領不到了。
不管講得多好聽，看到實際帳戶金額才是最實在的，透過勞保局提供的勞工退休金個人專戶查詢管道，例如臨櫃查詢、自然人憑證、勞動保障卡等，都可以查詢到個人勞退專戶的相關資訊。
