字級放大而攸關勞工退休金的勞退新制基金，累計今年上半年，收益數達1,869.1億元，收益率6.63％，以目前所有新制1205萬名勞工計算，平均每位勞工約可分配到1萬5,511元分紅。
勞退分紅什麼時候匯入帳戶？幾歲可以領？
勞動部說，只要繳過新制勞退的勞工，不論現在是否仍在繳納，都可以拿到分紅。然而，雖然截至上半年的分紅上看1.5萬元， 但這是平均計算的結果，分紅金額會依照當時勞工個人提繳的金額與時間長短計算，也會隨著基金最新收益而有所變動，所以如果年資短、月提撥金額較少的勞工，可能拿到的金額是低於平均的。
要特別提醒的是， 今年的分紅最快會在2022年3月匯入，屆時參與新制的勞工就可到自己的個人專戶查看，不過必須等到退休後才領得到。
因為勞退帳戶裡的錢本就規定須達退休年齡60歲以後才能領出，不過也並沒有強制年滿60歲就必須請領，也沒有規定60歲後的請領年齡時限，代表你放越久不領出來，也是有機會持續累積本金，繼續利滾利。
勞退基金｢報喜｣代表有收益會分紅，那虧損會從個人勞退專戶扣錢嗎？
聽到有賺錢想必勞工會稍稍安心，但大家都知道投資本來就是有賺有賠，有盈餘也可能有虧損，反過來說，如果勞退基金操作虧損，會不會要從個人的勞退帳戶扣錢？
這個問題其實是不少人的疑問，勞動部在臉書粉絲專頁有回應，確實可能受到全球金融市場波動的影響或其它原因，造成當年度的基金運用收益結果呈現負數，不過勞動部強調，那只會是當年度基金運用收益結果，單年的盈虧不會從勞工個人專戶扣錢。
另外，勞動部也承諾勞退有政府的法定保證收益。什麼意思？
勞動部補充說明：當未來有一天你要請領退休金時，除了累計歷年已繳納的退休金外，還會再加上提繳退休金這段期間的運用收益數；萬一運用收益數低於同期間當地銀行2年定期存款利率計算的收益數（即保證收益），差額將由國庫補足。
總歸一句話，最簡單的說法就是：即便勞動基金虧損，政府說屆時仍會以優於定存利率支付勞工，避免讓勞工賠錢。
攸關退休本！勞動基金如何布局投資？
勞動基金運用局表示，今年上半年疫情反覆，但隨著歐美主要國家疫苗施打率逐漸提高，經濟活動陸續重啟，企業獲利漸佳，相關數據反映出經濟改善，同時美國基建計畫達成初步協議，再加上資金環境仍屬寬鬆的情形下，全球主要國家經濟成長持續邁向復甦，全球金融市場上半年股市呈現緩步上漲，MSCI權股價指數上漲12.30％，台股則是在疫情逐步穩定、產業獲利良好基礎下，表現相對突出，上漲20.52％。
而債券市場主要指標巴克萊全球綜合債券指數，在通貨膨脹壓力下，下跌3.21％。
勞動基金為考量退休及保險基金之安全性，採多元分散的投資布局，以區域來看，投資在國內與國外的配置比重甚為平均，約各占50％；以投資項目來看，股債投資比則約為53：47，其中接近整體勞動基金的20％是投資在國內股票的部位，採取的是長期擇優布局的投資策略，在預定的資產配置架構下，並依產業趨勢適時換股操作，今年上半年整體國內股市投資報酬率為21.52％。
展望下半年，各國疫苗施打率持續向上，經濟活動解封使得觀光及消費需求蓄勢待發，惟因部分國家疫情反覆，且經濟景氣復甦伴隨各國貨幣寬鬆政策縮減壓力，使得金融市場仍存在不確定因素，勞動基金運用局將持續掌握全球金融情勢，積極提升基金長期投資效益。
