至於墊償的數額範圍：
【工資、薪資】
在歇業、清算或倒閉等情事發生前，雇主所積欠勞工的工資，未滿6個月的部分。也就是，所定積欠的工資，以雇主於「歇業清算」或「宣告破產」前「6個月」內所「積欠的」為限制。
【退休金、資遣費】
雇主未依照勞基法或勞工退休金條例給付的相關「退休金」或「資遣費」，合計數額已6個月的平均工資為上線。（還須留意勞基法與勞工退休金條例的規定差異）
聲請工資墊償常會需要準備的文件
要向勞工主管單位申請工資墊償，是需要準備好文件喔～大致上要有如下的文件：
- 能夠證明倒閉、停業或歇業的證明文件（例如：註銷商業或營利事業的登記）。
- 雇主積欠工資、退休金或資遣費之執行名義或相關債權證明文件（例如：支付命令、判決書、調解書等）、確定證明書。
- 工資單、出勤卡、出勤記錄表、薪轉帳戶影本、薪資所得扣繳憑條、已請求給付欠薪的文書（例如存證信函）等。
- 勞動部其他規定之應備書表。
作者簡介：厝邊好律師是一群志同道合的好律師，平時穿梭於鄰里厝邊，為鄉親提供即時有助益的法律資訊。提供「線上免費法律諮詢」，讓民眾碰上法律問題時，能不致於手忙腳亂。粉絲專頁： 厝邊好律師
看了這篇文章的人，也看了...
