與長輩協調育兒方式的策略與溝通技巧
不同世代的教養觀念與生活習慣不同，可能會產生意見分歧或衝突，尤其是與長輩同住或住在附近時，長輩可能會常常介入爸媽的育兒方式，而造成極大的壓力。在與長輩的溝通互動上，可以採取先「感謝、尊重」再「溝通」：感謝長輩們的關心、感謝長輩們的付出、尊重長輩們的表達，然後再適時分享最新的育兒資訊，這樣來慢慢達成育兒共識，溝通的角色可以優先請老公出面，畢竟原生家庭的關係比較緊密，如果真的有衝突也比較好化解。
策略1 先感謝及肯定阿公阿嬤的關心與付出
我們年輕人帶小孩都覺得辛苦了，將心比心，阿公阿嬤年紀大了，體力和反應可能不比年輕時，甚至身體可能也有病痛或不適，但為了分擔孩子們的辛勞而幫忙帶孫子，是非常難能可貴的，雖然可能有些觀念是照著以往帶自己孩子的方式（他們覺得以前這樣帶沒有問題，現在應該也是），但愛孩子的心不減，只是因為社會進步了，做法調整了，阿公阿嬤那麼久沒帶孩子，觀念沒有跟上也情有可原，不代表他們不願意更新，只是需要有機會去了解新做法。 如果長輩不是幫忙帶孩子，而是在旁建議、分享要怎麼帶，要是方法不適當，但又不知道怎麼回應比較不會起衝突，可嘗試回應：「謝謝○○的分享和關心。」表達感謝不一定代表認同，但可禮貌地結束對話。
策略2 跟長輩聊聊育兒經、了解後再分享現在的方法
長輩建議或分享的育兒方式可能跟現在不同了，長輩也許沒有察覺或去仔細思考原本的育兒方式是不是有疑慮？假如彼此關係是能進一步聊聊，可以問問看長輩：「那時候是誰建議要這麼做？」 「這麼做的原因是什麼？」「原來那時候這麼做是因為這樣呀！」 然後可以藉著話題，順勢提到：「現在醫院建議跟以前好像不太一 樣了！」「上媽媽教室的時候，他們是這樣教我的！」「我也是醫師叮嚀我要這麼做的，好像時代進步，醫師的建議也不一樣了！」 傳達出：我這麼做不是因為個人想法、憑自己感覺，而是專業人員提供的資訊，讓育兒方法不同的原因是時代進步、醫療資訊更新了等等外在客觀因素。
策略3 轉發新聞或專家文章，讓長輩接觸新知識
因為輩分的關係，兒女的提醒或建議，長輩可能會特別感到被冒犯、被嫌棄、不受尊重，所以接受度較低，甚至會有情緒。但透過第三方客觀立場或專家來講，比較像是吸收新知識的感覺，反而較容易聽得進去。所以，可以搜尋現成的新聞或專家文章，或一些比較會被在意的影片或照片，例如：沒有坐汽座的車禍新聞、得到腸病毒的手腳照片，讓長輩能意識到事情的嚴重性，而去改變觀念和做法。或者打預防針、看醫生時，讓專業人員向長輩宣導溝通。
策略4 隊友是溝通的橋梁
畢竟自己的爸媽比較好說話，上述 3 點策略，可優先由隊友出面溝通，如果隊友不知道要怎麼說，可以一起討論，想好要怎麼說， 兩人模擬一下對話，例如：長輩會整天無限量餵食點心、水果，影響到正餐，可以試著這樣說：「寶寶胃排空至少要 3 小時，這樣 正餐才有食欲，正餐比較營養才能幫助長大，所以如果 6 點要吃 晚餐，3 點後就不要給點心、水果，3 點前可以吃喔！」讓長輩先 理解限制的原因，然後提供長輩明確的時間點、可以餵食的時間， 因為完全限制有時會演變成偷偷餵、不告訴爸爸媽媽，這樣反而更難掌握孩子吃飯的狀況。
策略5 新的觀念需要時間更新
長輩帶了數個孩子，原先的育兒方式已經變成習慣或是長期記憶，新的資訊可能沒接觸到、正在接觸或處在短期記憶而已，一時之間要完全調整過來也不太容易，可以用提醒的方式來幫助加深記 憶，例如：長輩在 4 點時要餵孩子吃水果，這時可提醒 3 點後吃水果，會影響晚餐時間的食欲，這樣會吃不好、營養不均衡喔！水果可等吃過晚餐再吃喔！長輩要幫寶寶加衣服，但寶寶已熱出疹子，可讓長輩看孩子的疹子，提醒現在有空調，沒有以前那麼冷了。
和長輩一起帶孩子的過程中，難免有些意見不同之處，下一頁整理幾個建議的回應方法給大家參考！