新公司法於107年11月修法上路後，108年起上市櫃公司就可一年多次配息，有辦法執行季季配息的上市櫃公司，代表公司有一定的競爭力及財務能力相對健全，而採取季季配息或半年配息，對投資人也有非常多的好處。
一、可加速投資複利速度
相較於之前一年領一次股利，股利再投入動作只能執行一次，現今改為季季配息後，投資人拿到的現金股利可立即再投入同檔股票，繼續增加持股數量，後續領到的現金股利將持續增加，可以加速投資複利速度
二、可避掉二代健保補充保費
以現行稅制，只要參與除權息，不管有沒有填權息，只要單筆股利達2萬(含)元以上，就需課徵1.91%二代健保補充保費，達課稅門檻補充保費會直接於股利中扣除，而現今改為季季配息後，就可巧妙避掉二代健保補充保費，對於投資人來說，也可省下一筆錢當加菜金。
從108年起就有非常多家上市櫃公司宣布採季季配息或半年配息，但是實際真正執行季季配息或半年配息的公司卻不多，又或者執行到一半，又宣布不採季配息政策（如營建股興富發）。
圖/MIN提供
護國神山台積電是執行「季季配息」政策最徹底的公司，台積電從108年起開始執行季配息政策，截至109年12月18日，已執行過6次季配息，最近一次是除息日是109年12月17日
台積電過去6次除息中，最快在除息當天就快速填息，最長15天（交易日）順利填息，這6次季配息共配發「14.5元」現金股利，當台積電的股東真的很幸福。
台積電我很晚才從109年2月起每個月3,000元定期定額買進，目前報酬率還算不錯，也領了一些現金股利，護國神山果然很強大，後續我不管股價漲多高就持續定期定額下去囉。
資料統計日期：109年12月23日
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