③早起的優越感，有助於建立自信
我們從小就被灌輸早睡早起是種好習慣。早起，能讓我們獲得努力和幹勁十足的正面肯定。面對早起上班的人，晚上班的人很容易產生不如人的感覺。
我開始提早上班後，便有了聰明運用時間的自信心，在面對其他員工時，內心更有優勢感。有了自信和優越感之後，我更願意把內心話和想法積極地說出來，對工作品質也有所提升。
④早起能讓人理性思考
在心理學上有一種分類：上午是理智時間，下午是感性時間。早晨適合思考，或從事需要創意靈感的工作，因此我會利用早晨的時間，擬定事業計畫、查核各加盟店的數字，以及找出問題點等等。
此外，因為早上比較能進行理性溝通，所以要糾正員工時，我一定會選在早上。即使說了重話，也能用接下來的一整天協助他們改善，也不會讓壞情緒影響到第二天。在所有EARTH 加盟店中，能看到一種現象：如果店長加班，那間店的員工離職率就愈高。因為店長一凶起來，就會流於情緒性的謾罵。
過去，我曾經在半夜兩點打電話給所有員工：「現在就給我搭計程車來店裡。給我重新打掃！車資我出！」那次之後，就陸續有員工離職了。當時我若能察覺到夜晚容易情緒化的話，我想我就不會把員工們逼走了。
現在，我會規定自己晚上六點以後，絕對不談工作。下班後和員工們聚餐時，和他們聊夢想。早上談現實、夜晚談夢想—這就是我的時間分配方式。
⑤提早兩小時上班比加班兩小時更容易被肯定
早上班比加班更加分。剛當上銀座店的店長時，我曾經為了提高營業額，利用清晨推著花車到JR新橋車站前，進行洗髮精的花車販賣。當然，根本沒有人要理我，結果就是一瓶都賣不出去。但是，美髮美容經銷商的T社長恰巧路過，便停下來對我說：「哎呀，山下，怎麼回事？我記得你最近當上EARTH銀座店的店長，對吧？」
後來，首都圈的美髮沙龍界，開始出現一個傳聞：「EARTH 銀座店的店長，好像是個不得了的人物。」放出這個消息的，正是T社長。因為每當T社長和合作對象見面或是辦讀書會時，就會到處宣傳說：「EARTH 銀座店的店長，真了不起！一大早就在新橋車站前，向上班族賣洗髮精。」關於我的傳聞，就這樣一傳十，十傳百。
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