紓困補助難申請?三大紓困方案條件放寬,勞工、企業都受惠!

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【早安健康/李宇涵報導】新冠肺炎(COVID-19,又名新冠肺炎)衝擊產業,行政院各部會紓困計畫陸續上路,不少業者與勞工未達資格,而無法享有補助。對此,勞動部與經濟部近日放寬部份方案門檻,包含「安心即時上工申請資格」、「勞工貸款資格」以及「企業艱困標準」。如果你還不清楚相關紓困計畫,快來看看自己是否有受惠吧!


勞動部放寬兩項申請資格:安心即時上工、勞工貸款門檻



安心即時上工計畫:

為了減緩打工族的經濟壓力,勞動部上週實施「安心即時上工計畫」, 釋出公部門打工1萬3727個職缺,一個月最高可賺1萬2540元。不過,第一週的申請合格率僅5成5,各縣市政府接連反映原本門檻過高,因此,勞動部與各地方政府研議,23日拍板下修門檻。最新申請資格如下:

  • 舊有資格:
    • 勞工向公立就業服務機構申請登記當日前6個月內,有投保勞保或就業保險年資合計滿2個月以上者。
    • 最近一次的月投保薪資在2萬3800元(含)以下者。

  • 放寬後資格:
    • 勞工「申請日當天」回推一年內,只要1天有勞保、就業保險投保,即可申請。
    • 取消投保薪資一定要在2萬3800元(含)以下的規定。

勞工貸款:

勞動部寄出勞工低利紓困貸款方案,每人最高可貸10萬元,可分3年攤還,第一年利息由政府吸收。不過,朝野立委認為,有些無固定雇主的勞工並未有勞保、就業保險。因此,勞動部也放寬此項申請資格:

  • 舊有資格:
    2018年未達課稅標準,有在職業工會投保,投保薪資2萬4千以下者,即可申請每月補助1萬元,共補助3個月。

  • 放寬後資格:
    即便無勞保,但有「工作事實」者也可申請,預計有五十萬勞工能受惠,最快4月27日起受理申請。

經濟部放寬「艱困企業」標準:增加8種情境



為救助受到新冠病毒疫情影響的產業,經濟部也祭出薪資與營運經費補貼方案,只要營收減少50%,就可向經濟補申請補貼,每1個員工薪資4成,每月上限2萬元,最多發放3個月;並且按員工人數提供企業1次性營運資金補貼,每位員工補貼1萬元。核定最新標準如下:


  • 舊有標準:
    自今年1月起,連續2個月營業額較去年同期或下半年平均衰退50%以上者,才可認定為適用的「艱困企業」。

  • 最新標準:
    自2020年1月起,「任何連續2個月之月平均」或「任何1個月」之營業額,較「2020年內任何1個月」、「2019年下半年之月平均」、「2019年同期」、「2018年同期」或「其他經本部認定之期間」,營業額減少達50%。

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